梁子湖区人力资源和社会保障局2021年度信息公开工作年度报告
2021年，我局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）和中央、省、市工作部署要求，紧紧围绕推动就业创业、落实社会保障制度、构建和谐劳动关系、强化人事人才服务等工作，进一步强化组织领导，加强平台建设，狠抓制度落实，强化监督考核，积极推行“阳光行政”，及时公示、公开工作动态、英皇娱乐,英皇国际、社会保障工作，现公布鄂州市梁子湖区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告。
全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，存在的主要问题及改进情况，以及其他需要报告的事项。
本报告中数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。如对本报告有疑问，请联系鄂州市梁子湖区人力资源和社会保障局（电话027-60699923，邮编：436060，地址：鄂州市梁子湖区区府路8号文明楼四楼）。
一、总体情况
（一）强化组织领导。为进一步深化和规范政府信息公开工作，明确分管领导为第一责任人，对政府信息公开工作年度报告承担领导责任，局属各二级单位（各股室）按职责要求分工落实政府信息公开各项工作，局办公室负责英皇娱乐,英皇国际日常工作。
（二）建立工作机制。进一步强化公开保密审查制度，严格执行“谁公开、谁审查、谁负责”、“一事一审”等保密审查规定，完善信息公开年度报告编制和公布制度。
（三）主动公开政府信息情况。我局主动公开的信息主要包括：机构设置及职能、人社系统相关政策法规、通知公告、政策解读、财务信息、人社动态等。截止2021年12月31日，通过梁子湖英皇娱乐,英皇国际：网站公开发布信息39条（其中政策文件类信息4条、政策解读类信息5条，通知公告类信息7条、窗口办事指南信息1条、工作动态类信息22条），本年度无行政处罚，无行政强制职权、无行政事业收费。政府集中采购1笔，采购总金额1.98万元。
（四）建议提案复文公开情况。梁子湖区人社局全年收到人大建议和政协提案共计1件，办结满意率100%。
二、行政机关主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
1 |
1 |
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规范性文件 |
1 |
4 |
4 |
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其他主动公开文件 |
0 |
4 |
4 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政许可 |
0 |
0 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
8 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量
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本年增/减
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处理决定数量
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
1 |
19800 |
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三、行政机关收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为： 第一项加第二项之和， 等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总
计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法 律 服 务 机 构 |
其
他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总
计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总
计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总
计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开工作存在的问题及改进情况
一年来，我局在推进政府信息公开工作方面做出了一定的努力，但仍然存在一些不足：一是要进一步深化公开意识及内容，主动公开的政府信息与公众的需求还存在差距。二是要进一步提高公开形式的便民性。目前我局主要通过英皇娱乐,英皇国际：门户网站发布政府信息公开工作，公开形式较为单一。三是长效工作机制有待完善。公开信息在更新维护、文件报备、监督约束等方面需要进一步完善。下一步将提高思想认识，强化日常管理，将政府信息公开工作和日常业务工作紧密结合，确保政府信息及时公开。同时，规范和丰富公开内容，严把政府信息审查程序，及时做好信息公开的保密审查工作。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
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