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梁子湖区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

来源: 梁子湖区人力资源和社会保障局 发布日期: 2023年01月13日
    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号,以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与英皇娱乐,英皇国际办公室英皇娱乐,英皇国际:印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》(国办公开办函〔202130号)要求,编制发布本年报。全文包括主动公开、依申请公开、政府信息管理、政府信息平台建设、监督保障(含《中华人民共和国政府信息公开条例》第五十条第四项规定的各级人民政府“工作考核、社会评议和责任追究结果情况”)等方面。所列数据的统计期限自202211日起至20221231日止。

一、总体情况

2022年,梁子湖区人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实《条例》和《国务院办公厅英皇娱乐,英皇国际:印发2022年英皇娱乐,英皇国际工作要点的通知》(国办发〔2022〕8号)的要求,紧紧围绕省委、省政府中心工作及社会群众关注关切,加强政策发布的力度和时效,持续提升公开质量和治理效能,取得积极成效。

(一)主动公开方面

通过梁子湖英皇娱乐,英皇国际:网站公开发布信息28条(其中政策文件类信息2条、政策解读类信息2条,通知公告类信息9条、梁子湖区人力资源和社会保障局政府英皇娱乐,英皇国际:1条、梁子湖区人社局行政许可事项清单6条,工作动态类信息8条),本年度无行政处罚,无行政强制职权、无行政事业收费。政府集中采购2笔,采购总金额1.44万元。

(二)依申请公开

高度重视依申请公开工作,制定发布依申请公开指南,公布申请渠道、方式,后台及时受理公开申请,经审核符合《政府信息公开条例》相关规定要求的,第一时间予以公开。2022年未收到依申请公开办件。

(三)政府信息管理

为进一步规范政府信息公开工作,区人社局班子严把英皇娱乐,英皇国际内容和项目关,既防止该公开的不公开,又防止不该公开的乱公开。所有拟公开的政务信息,都经办公室主任、分管领导审核、主要领导审批签字后才予以发布,确保无泄密事件发生。

(四)平台建设

我局信息公开形式主要以梁子湖英皇娱乐,英皇国际:门户网为第一平台,同时通过公开栏、宣传横幅等媒介等,将与群众息息相关的各类政策法规面向社会公开,方便群众办事,通过此方式,促进了我局工作公开化、透明化、阳光化,保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。

(五)监督保障

我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和省市区英皇娱乐,英皇国际:全面推进英皇娱乐,英皇国际工作系列安排部署精神,健全责任落实、限时办结、投诉处置、结果反馈等制度,切实加强了政府信息公开的指导协调和督促检查,确保政府信息公开扎实、规范、高效开展,以实际行动做到政府放心、让群众满意。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

   

 

0

 

0

 

0

行政规范性文件(本单位制发的)

 

0

 

0

 

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

0

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

0

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和

申请人情况

自然人

法人或其他组织

合计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息

    公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息

    公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

 三、

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只记这一情形,不记其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访投诉举报类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

(因政府信息公开被行政复议)

行政诉讼

(因政府信息公开被行政诉讼)

结果维护

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维护

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维护

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的问题

过去一年,梁子湖区人社局的政府信息公开工作得到进一步提升,但距离人民群众新需求新期待还有一定差距和不足。主要是:部分政策文件解读质量不高、行政规范性文件起草程序征求意见不够充分等。

(二)改进措施

一是深入推进基层英皇娱乐,英皇国际标准化规范化建设。二是提升政策解读质量,以数字化、图表图解等形式,准确、形象、生动地解读政策文件。三是进一步提高规范性文件制发质量,注重源头把控,除依法需要保密的外,对涉及群众切身利益或者对公民、法人和其他组织权利义务有重大影响的行政规范性文件,要充分征求社会公开和利益相关方意见。四是优化政府信息公开平台建设,对标中国政府网等网站,推进政府信息公开取得新进展。

六、其他需要报告的事项

2022年度无信息处理费收取情况。

主办:中共梁子湖区委员会,梁子湖区人民政府;主管:中共梁子湖区委宣传部;承办:梁子湖区新闻信息中心
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