梁子湖区多措并举切实做好零工驿站稳就业工作（人社局）

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梁子湖区多措并举切实做好零工驿站稳就业工作（人社局）

信息来源：梁子湖区人力资源和社会保障局日期：2022-06-06

梁子湖区人社局以开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为契机，以争创省市品牌零工驿站为目标，采取线上线下多渠道齐发力的方式，促进灵活就业人员实现更高质量更充分就业。

一、听民意，充分调研察实情。为促进更充分就业，做好稳就业保民生工作，梁子湖区人社局在太和镇进行了劳动者就业意愿调研，拨打调研电话1200余个，现场调研100余人，结合调研情况分析，镇、村未就业适龄劳动力主要以留守人员为主，尤其是留守带小孩的妇女较多，对全日制工作需求较低，临时性工作需求较高，受疫情影响，调研对象普遍对免费点对点就业直通车提出需求。

二、解民忧，广建渠道出实招。针对劳动者就业需求实际，梁子湖区人社局迅速行动，通过人力资源服务机构、辖区企业等用工主体广泛收集各类临时性用工需求，并通过零工驿站微信招聘求职群、及时雨零工平台微信小程序、零工驿站室外电子显示屏滚动播放，以及组织镇、村就业服务力量广泛宣传对接等方式，为有就业需求的灵活就业人员提供就业岗位，并积极协调开通零工驿站免费就业直通车服务。通过以上举措日均推送就业岗位信息120条，发放宣传册500余份，线上渠道已入驻企业代表和求职者近300人，线下渠道开展招聘活动4场，提供800多个工作岗位，收录求职者登记表120余份，职业介绍80余人，促进成功实现就业50余人。

三、暖民心，优质服务求实效。6月1日清晨5:30分，梁子湖区零工驿站免费就业直通车第一班车正式发车，工作人员提前准备了煮鸡蛋、热开水，并提供暖心微波炉便民服务，本次班车通过点对点送达的方式，将32名灵活就业人员送至葛店开发区务工地点，共实现灵活就业增收11968元。

梁子湖区人社局

2022年6月6日

线下政府信息查询地址、联系方式：

单位名称：梁子湖区人民政府

单位地址：鄂州市梁子湖区太和镇区府路1号

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